Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по персоналу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Консультанта по персоналу, который присоединится к нашей команде и поможет нам в управлении человеческими ресурсами. Ваша основная задача будет заключаться в поддержке сотрудников и руководства в вопросах, связанных с персоналом, включая подбор, обучение, развитие и удержание сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами, чтобы обеспечить эффективное управление персоналом и соблюдение всех законодательных норм. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть способным решать сложные задачи и иметь опыт работы в сфере управления персоналом. Вы будете играть ключевую роль в создании позитивной рабочей среды и поддержании корпоративной культуры. Если вы обладаете высоким уровнем профессионализма и стремитесь к развитию в области управления персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративной политики.
- Участие в процессе подбора и адаптации новых сотрудников.
- Разработка и проведение тренингов и обучающих программ.
- Поддержка руководства в вопросах управления персоналом.
- Анализ и улучшение процессов управления персоналом.
- Участие в разработке и внедрении программ мотивации и удержания сотрудников.
- Подготовка отчетности и аналитических материалов по вопросам управления персоналом.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и лучших практик в области HR.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Умение решать сложные задачи и принимать решения.
- Владение современными HR-инструментами и технологиями.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере управления персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
- Как вы оцениваете эффективность HR-процессов?
- Как вы поддерживаете свою профессиональную квалификацию?
